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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設備等高技術產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期，在技術改造上遇到了棘手的問題，若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上，正當公司總裁為此冥思苦想時，一位技術專家突然闖進辦公室，興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷，覺得其構思確實非同一般，便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣，最后拿著一件東西躬身遞給技術專家說：“這個給你!”這東西非金非銀，而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當時所能找到的唯一獎品了。而技術專家也很感動，因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后，該公司設立了“金香蕉獎”，對攻克重大技術難題的技術專家授予一只純金制香蕉形別針。（1）請回答激勵的作用有哪些？（2）結合激勵的方法，談談“金香蕉獎”的啟示。

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設備等高技術產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期，在技術改造上遇到了棘手的問題，若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上，正當公司總裁為此冥思苦想時，一位技術專家突然闖進辦公室，興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷，覺得其構思確實非同一般，便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣，最后拿著一件東西躬身遞給技術專家說：“這個給你!”這東西非金非銀，而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當時所能找到的唯一獎品了。而技術專家也很感動，因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后，該公司設立了“金香蕉獎”，對攻克重大技術難題的技術專家授予一只純金制香蕉形別針。（1）請回答激勵的作用有哪些？（2）結合激勵的方法，談談“金香蕉獎”的啟示。

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    工作日志法適用于（）

    • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
    • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
    • C、管理或其他隨意性大、內(nèi)容復雜的崗位工作分析
    • D、比較簡單的工作職務分析

    為了節(jié)省開支，組織應將其招募的地點限制在最能產(chǎn)生效果的（）

    • A、人才市場
    • B、勞動力市場
    • C、招聘會
    • D、校園

    以下不屬于精神激勵方法的是（）

    • A、成長激勵
    • B、關懷激勵
    • C、晉升激勵
    • D、福利激勵

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